> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://www.toest.bg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Отворено/затворено: За вратите и хората
- URL: https://www.toest.bg/otvoreno-zatvoreno-za-vratite-i-horata/
- Published: 2019-01-12T06:20:51.000Z
- Updated: 2019-01-19T12:04:24.000Z
- Author: Димитър Механджиев
- Tags: общество, анализ, #wp, #wp-post, #Import 2023-02-06 13:46

#### Случката

Екстремен бегач, неподготвен за условията със съответните дрехи и екипировка, тича в новогодишната нощ до чайната на Черни връх, която обаче намира заключена. Празнуващите вътре хора отказват да го пуснат. Изпада в хипотермия и е спасен от свои приятели, пристигнали по-късно и извикали Планинската спасителна служба.

Този коментар не е в защита на нито една от страните. И бегачът, и хижарите са действали неадекватно и сякаш са се наговорили в новогодишната нощ да бъде загубен по най-идиотския начин един човешки живот. Това, с което тази случка е толкова интересна за мен, е бурната полемика, която се разрази в социалните мрежи. Хората бързо се разделиха на два ясно оформени лагера, които с почуда се опитват да обяснят на другия неговата неадекватност.

Едните, да ги наречем *отворени*, не проумяват как е възможно да не отвориш вратата на бедстващ човек и как може отношението към постъпката му и към него самия да е толкова негативно. Другите, да ги наречем *затворени*, не проумяват как безразсъдството на „голия идиот“ трябва да бъде толерирано и той да бъде спасяван и обгрижван. И как отношението към постъпката на хижарите, „запазили своето собствено пространство“, може да бъде толкова негативно.

Като лакмусов тест с две скàли, който всеки от нас, взел отношение по случая, си направи, ние реагирахме или затворено, или отворено – две противоречащи си стойности. И диалогът относно случката се превърна в челен сблъсък и отчетливо спря. Защо? Защо не сме способни на смислен диалог, и то даже по отношение на изконна ценност, около която всички би трябвало да сме обединени – човешкия живот? Смятам, че проблемът идва от това, че всъщност

#### не разбираме колко различни са всъщност другите.

Може би като наследство от класовата теория, доминирала в официалното мислене на няколко поколения, смятаме, че групите хора с подобно битие имат и подобна реакция на подобни проблеми. Но това далеч не е вярно. Според съвременната личностна теория (с изключение на постмодерната) разликите между хората са до голяма степен биологични, наследствени и предопределени.

Какво е личност и какво е личностна характеристика? Зад определенията, които с лекота раздаваме в автобиографиите си, се крият дълбоки нелинейни процеси, непрекъснато менящ се меланж от възможни ваши реакции. Ако вие сте симфония, всяка от вашите черти е основна тема в нея, но се променя във всеки момент, сутрин и вечер, засилва се и отслабва през живота ви под влияние на външната среда. Личностната характеристика е предвидим начин на поведение, а личността – система от тях.

Има голям брой такива определения (горната граница варира от [171](https://www.researchgate.net/publication/232455492%5FThe%5Fdescription%5Fof%5Fpersonality%5Fbasic%5Ftraits%5Fresolved%5Finto%5Fclusters) до над [4000](https://en.wikipedia.org/wiki/Gordon%5FAllport#Allport's%5Ftrait%5Ftheory), колкото са личностните епитети в английския език), но сред тях се налагат няколко основни, по които за практически цели и с относително голяма точност могат да се разделят големи групи от хора. [Петте основни личностни характеристики](https://en.wikipedia.org/wiki/Big%5FFive%5Fpersonality%5Ftraits) са:

• Екстровертност/интровертност  
• Невротизъм/безгрижие  
• Благосклонност/конфликтност  
• Трудолюбивост/небрежност  
• Отвореност/затвореност

Преводът тук и по-долу е мой и няма претенции за точност. Това са избрани думи за означаване на съответното качество и не бива да се приемат само с това си значение. Например [синонимите на „съвестен“](hhttp://www.onlinerechnik.com/duma/%D1%81%D1%8A%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BD) са „съзнателен, справедлив, добродетелен, морален, честен, почтен, безпристрастен, точен, старателен, грижлив, трудолюбив“. А на [„трудолюбив“](http://www.onlinerechnik.com/duma/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D1%8E%D0%B1%D0%B8%D0%B2): „работлив, работен, работоспособен, деловит, производителен, продуктивен, деятелен, активен, предприемчив, дееспособен, енергичен, усърден, старателен, ревностен, неуморен, прилежен“. Забелязвате как с малки разлики в значенията се получава облак от стойности, описващи неконкретна, но важна човешка черта.

Друг начин да се идентифицират тези качества е чрез статистически факторен анализ на група хора, на които се задават едни и същи въпроси. Например „Обичате ли да общувате с хора?“ и „Говорите ли с радост по телефона?“ имат огромно припокриване в отговорите – с твърдо „да“ и по двата въпроса са един и същи тип хора – екстроверти. Невротиците изпитват страх и реагират негативно на външния свят. Благосклонните хора търсят консенсус и одобрение, неблагосклонните не се страхуват от конфликти. Трудолюбивите са съвестни и не могат да стоят без работа. Отвореността и затвореността описват начина, по който взаимодействаме със света, и са свързани с креативността. Важна бележка е, че тук

#### няма отрицателни качества.

Причините всички тези качества да съществуват (включително в своите крайности) е, че те са успешни модели на човешко поведение.

Характеристиките се градират сравнително плавно. Хората по-рядко са абсолютно на двата полюса и много по-често са някъде в средата – тук важи [камбанната крива на нормалното разпределение](https://en.wikipedia.org/wiki/Normal%5Fdistribution?fbclid=IwAR3MBb0GmooXGDUiY82z3WqV9ndiNSUJ9Vgm4B8CclNFTwXg61jfAQgftRg). Може да сте извън средностатистическите стойности поне по един признак – тогава това е вашето водещо качество.

![](https://storage.ghost.io/c/1e/b4/1eb4ceda-c2c0-4233-8c6f-2fe4853d52fb/content/images/wp-content/uploads/2019/01/normal-dostribution-3.png)

На тази база е създаден и [тестът на Майерс–Бригс](https://bg.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%B8%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F%5F%D0%BD%D0%B0%5F%D0%9C%D0%B0%D0%B9%D0%B5%D1%80%D1%81-%D0%91%D1%80%D0%B8%D0%B3%D1%81), широко известен и ползван в бизнес средите за определяне на четирите основни типа (анализатори, дипломати, защитници, изследователи) и 16 подтипа хора.

[![](https://storage.ghost.io/c/1e/b4/1eb4ceda-c2c0-4233-8c6f-2fe4853d52fb/content/images/wp-content/uploads/2019/01/MyersBriggsTypes.png)](https://commons.wikimedia.org/wiki/File:MyersBriggsTypes.png)

Типология Майерс–Бригс © [Wikimedia](https://commons.wikimedia.org/wiki/File:MyersBriggsTypes.png)

Тестът подлежи на [критика](https://en.wikipedia.org/wiki/Big%5FFive%5Fpersonality%5Ftraits#Limited%5Fscope): липсват важни човешки характеристики (например склонност към религиозност, честност, хумор, мъжественост/женственост и др.); прави се чрез самооценка – тоест тестът е силно субективен и показва какви искаме да бъдем, а не какви сме; броят на основните определения може да е по-голям или по-малък и др. Методът не бива да се превръща в четене на хороскоп.

Въз основа на същите безобидни групи от въпроси обаче може да се отгатне и с голяма точност за кого ще гласувате на изборите, дали пушите, дали бракът ви ще е успешен, ако се вземе под внимание и вашият партньор (спомнете си сериала „Дарма и Грег“, базиран на противоречието и неразбирането между две семейства с противоположни качества), добър клиент за ипотека ли сте, водите ли здравословен начин на живот и още много решения, които смятате за рационално взети. Тестът на Майерс–Бригс е ценен и защото, както казах по-рано, се влияе слабо от външни фактори. Тоест средата, в която израствате и живеете, ви влияе, но

#### реакцията ви зависи от вашата психологическа предопределеност.

Колко точно зависи реакцията от предопределеността, е предмет на научен спор, но минимум 50% е добра работна хипотеза (до която стигат например някои [изследвания на близнаци, разделени при раждането](https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5068715/)). Налага се очевидното – че е нужно да ориентирате живота си спрямо основните си черти, а не да се опитвате да настроите себе си спрямо живота, който искате. Разбира се, „с целенасоченото разширяване на способностите, като се преодоляват ограниченията на биологичния темперамент, се развива индивидуален характер и мъдрост“, казва психологът Джордан Питърсън в своя [лекция](https://www.youtube.com/watch?v=pCceO%5FD4AlY&t=1078s).

Любопитна (а и очевидно любима цел на всички политически анализатори) е [връзката с политическата ви ориентация](https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3809096/). „*Ще построим стена, ще сложим мито, ще затворим границите*“ звучи като песен за едни и като пълна глупост за други от вас. И това не се дължи на образованието или интелекта. Консерваторите и либералите са двата класически примера за *отворено/затворено*. Поддържащите дясната икономическа политика – с ниски нива на невротизъм. Поддържащите лявата социална политика – с високи нива на благосклонност.

#### Бихте ли допуснали в дома (хижата) си непознат човек, който се нуждае от помощ?

Ако се добави този въпрос, то той би се вписал идеално в характеристиката *отворено/затворено*. И така, нашето общество имаше възможността да отговори колективно на този въпрос и да се смае от своето разединение по него. Докато другите качества могат по-лесно да се степенуват, този въпрос със своята бинарност се превръща във вододел за две групи хора – отговорилите с „да“ и „не“.

Съдейки по отговорите в общественото пространство (без претенции за методологично изследване), може да направим друго интересно наблюдение. В нашето общество преобладава консерватизмът. Ако обществото ни беше човек, то той би бил *затворен*. Може би, биха казали *затворените*, това се дължи на факта, че *отворените* тичат полуголи по планината, вместо да затворят вратата. Да си *затворен* е успешен модел в съвременното ни общество, нуждаещо се от устойчивост и стабилност. А с какво са ценни *отворените*? Те са извор на нови идеи (и някои от тях не са откачени), излизат извън познатото, създават, правят изкуство, пишат подобни статии нощем, борят се за свързването ни със света и срещу ограниченията и дискриминацията.

Иска ми се да се опитате да разберете и гледната точка на човека от другата страна на вратата. Обединени в различията си, ние съществуваме и мислим по толкова различни начини именно защото това е успешният модел за балансирано социално и обществено развитие. Като екосистема от идеи, като хор от гласове. Обратното е монохромност, идеология, тоталитаризъм.

*Заглавна снимка: © Димитър Механджиев*